Porque lo importante es cuidar a tu organización y a tus colaboradores.
La NOM-035-STPS ayuda a mejorar el entorno laboral en las organizaciones, establece los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y trabajando bajo estas condiciones se incrementa la productividad de los trabajadores.
Al identificar y mejorar los factores que contribuyen al riesgo psicosocial, los trabajadores pueden desarrollar sus funciones en mejores condiciones laborales; la empresa se ocupa de su bienestar y seguridad.
Todos los centros de trabajo con obligaciones de los patrones están obligados a cumplir con la NOM-035 de acuerdo con la categoría a la que pertenecen y en función del tamaño de su estructura:
- Centros de trabajo con hasta 15 empleados.
- Centros de trabajo en donde laboren de 16 a 50 empleados.
- Centros de trabajo con más de 50 trabajadores.
Asesoría experta en Política de Riesgo Psicosocial en el Trabajo NOM-035-STPS-2018.
- Programa Integral NOM-035.
- Política de Riesgo Psicosocial.
- Aplicación de Cuestionarios GR-I, II y III.
- Micrositio de control y seguimiento.
- Capacitación.
- Comité de Denuncias.
- Línea de Apoyo.
- Pláticas de Salud Emocional.